House Retrospective: Cerrando el ciclo de un proyecto.

La "House Retrospective" es una variante de la retrospectiva ágil, una práctica común en metodologías ágiles como Scrum. La retrospectiva es una reunión periódica que se lleva a cabo al final de un ciclo de desarrollo (por lo general, al final de una iteración o sprint) con el propósito de que el equipo evalúe su trabajo, identifique áreas de mejora y defina acciones para implementar esas mejoras en el próximo ciclo.

La "House Retrospective" es una adaptación creativa de esta práctica. En esta versión, el equipo utiliza la metáfora de una casa para evaluar su trabajo y su proceso. La "casa" se divide en varias áreas o habitaciones que representan aspectos específicos del trabajo en el proyecto. Cada habitación puede tener un nombre que refleje la categoría o el enfoque particular que se desea evaluar.

Por ejemplo, las habitaciones de la "House Retrospective" pueden incluir:

1. Sala de estar: Donde se discuten aspectos relacionados con la colaboración y la comunicación dentro del equipo.

2. Cocina: Donde se abordan temas relacionados con la planificación y la gestión de tareas.

3. Dormitorio: Enfocado en la calidad del trabajo y la satisfacción del equipo.

4. Baño: Donde se tratan asuntos que requieren una "limpieza" o mejora, como problemas técnicos o de proceso.

5. Jardín: Donde se discuten oportunidades de crecimiento y desarrollo personal o profesional.

En la "House Retrospective," los miembros del equipo se reúnen en cada habitación para discutir lo que fue positivo, lo que necesita mejorar y cualquier acción que deba tomarse para hacerlo. Esta metáfora ayuda a crear un ambiente más lúdico y facilita la identificación de áreas de mejora en diferentes aspectos del trabajo del equipo.

Algunas algunas preguntas sugeridas:

1. Sala de estar (Colaboración y Comunicación):¿Cómo ha sido nuestra comunicación y colaboración durante este ciclo?¿Hubo momentos de buena cooperación y trabajo en equipo que debamos destacar?¿Qué desafíos enfrentamos en términos de comunicación y colaboración?¿Hay problemas de comunicación no resueltos que necesitemos abordar?

2. Cocina (Planificación y Gestión de Tareas):¿Cómo fue nuestra planificación en este ciclo?¿Logramos cumplir con nuestras metas y objetivos de manera efectiva?¿Hubo retrasos o problemas en la ejecución de las tareas?¿Cómo podemos mejorar nuestra planificación y gestión de tareas para el próximo ciclo?

3. Dormitorio (Calidad del Trabajo y Satisfacción del Equipo):¿Estamos satisfechos con la calidad del trabajo que entregamos?¿Hubo problemas de calidad o errores significativos que necesitan ser abordados?¿Cómo nos sentimos como equipo en términos de bienestar y satisfacción laboral?¿Qué podemos hacer para garantizar la satisfacción del equipo y la calidad del trabajo?

4. Baño (Problemas o Desafíos):¿Qué problemas o desafíos encontramos durante este ciclo que aún no hemos resuelto?¿Hubo obstáculos técnicos, de proceso o de otra índole que debamos abordar?¿Qué cuestiones requieren una "limpieza" o mejora para el próximo ciclo?

5. Jardín (Crecimiento y Desarrollo):¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo para los miembros del equipo?¿Hay habilidades que deseamos mejorar o adquirir en el próximo ciclo?¿Cómo podemos fomentar el desarrollo personal y profesional en el equipo?

Cada una de estas habitaciones permite al equipo analizar y discutir aspectos específicos de su trabajo, identificar lo que funciona bien y lo que necesita mejorarse, y definir acciones concretas para implementar en el próximo ciclo. La "House Retrospective" es una forma creativa y efectiva de llevar a cabo una retrospectiva ágil y fomentar la mejora continua en el equipo.